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公积金缴存比例12%是什么意思

发布时间:2024-03-18 14:41:20 来源:互联网 分类:房屋买卖知识

文章摘要: 住房公积金比例12%是指住房公积金的缴存比例,就是你应缴公积金的系数,例如本人月平均工资是100元,应缴公积金的系数是12%,那么你的应缴公积金的数额就是12元。住房公积金比例和本人月平均基数和应缴系数都有关系,平均工资额和系数的增加或减少,应缴公积

住房公积金比例12%是指住房公积金的缴存比例,就是你应缴公积金的系数,例如本人月平均工资是100元,应缴公积金的系数是12%,那么你的应缴公积金的数额就是12元。

公积金缴存比例12%是什么意思

住房公积金比例和本人月平均基数和应缴系数都有关系,平均工资额和系数的增加或减少,应缴公积金的数额都会相应变化。

从2016年5月1日起,国务院决定阶段性下降住房公积金缴存比例,凡是住房公积金缴存比例高于12%的,一律进行调整,公积金缴存比例不得超12%,暂按两年执行。

公积金缴存上限调整为12%,会有哪些影响?

最主要的目的——下降公司负担。

对于公积金缴存比例过高的城市,公司负担相对较重,过高的人力成本,使得很多公司转型面临较大困难。通过下降公积金缴存比例扶持公司。毕竟经济的发展需要市场主体支撑。

最直接的影响——实发工资增加、个税增加。

公积金缴存比例下降后,员工实发工资将增加,在工资总额一定的前提下,扣款减少,实得工资增加。员工可支配收入增加,可以有更多消费挑选。但同时,由于公积金属于税前扣款,公积金少了,工资多了,个税也会相应小幅增加。

最重要的影响——个人收入下降。

这里主要指那些公积金缴存比例高于12%的职工,虽然公积金缴存比例下降了,职工实发工资增加了,但如果是从20%直接降到12%,公司将少缴8%的公积金,等于职工损失了8%左右的工资。

算笔账,你们就清楚了:

如果你的月工资是15000元,每月单位缴存基数为月工资,缴存比例为20%;

5月1日前,每月单位需替你缴存公积金=15000×20%=3000元

5月1日后,每月单位需替你缴存公积金=15000×12%=1800元

以后每月单位公积金将减少1200元,一年下来就是损失14400元。

众所周知,2015年公积金政策持续宽松,贷款利率持续下降,使用范围也逐步扩大,而公积金贷款额度的下降,会造成贷款额度下降,对个人信用额度也可能会产生影响。对于普通白领来说,公积金流水是相当重要的信用材料。


公积金缴存比例12%是什么意思

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