人才公寓的人才标准 人才公寓的优势

市面上的住房类型是特别多的，每一种类型所对应的居住环境是不相同的，一般的话大家在购买房子的时候都会根据居住环境去挑选不同的房型，那么，在这里我们要看一下人才公寓的人才标准是什么，必须要达到其中的标准才能居住人才公寓，另外，还要看一下人才公寓的具体优势有哪些。

人才公寓的人才标准

公司的人才总量包括经营人才、管理人才、技术人才和技能人才。经营人才指公司的单位负责人和部门负责人；管理人才、技术人才是具有中级及以上专业技术资格或本科及以上学历的人员；技能人才是在生产技能岗位工作，具有高级工及以上技能等级或具有专业技术资格的人员。从目前我国统计口径来说，所谓人才还是具有中专（职高）学历及以上或具有初级职称及以上的工作人员。

人才公寓是指专项用于人才就业的生活配套租赁公寓，解决人才在某地创业的短期租赁和过渡周转用房。人才公寓按照＂政府引导、财政支持、市场化运作、社会化管理＂，＂市场价、明补贴、有期限＂和＂轮候补租、契约管理、只租不售＂的原则进行租赁和管理，附之以社会闲置房作为补充。通常是限定租期，高级人才入住附带政府补贴。

人才公寓的优势

1、大学毕业生人才公寓，并不等于商品化的“单身公寓”，其设施的完备也有别于传统的“单位集体宿舍”。“专项调查”显示，被调查的大学毕业生都希望住进有独立卫浴、宽带上网、单独起居空间和有线电视的公寓；76％的被调查者认为，合租时人均居住面积应不少于20平方米。

2、根据惯例，人才公寓除了“租金低廉”外，均是成套公寓，大多经过装修，生活配套齐全，主要针对高层次人才暂时居住周转为主，入住需要经过资格审定。

3、一般人才公寓都设置有入住门槛，根据学历、职称和年龄等条件的不同，配置不同的人才公寓。例如：上海市人才公寓入住条件为：必须具备大学本科以上学历，与公司签订一年以上工作合同并且在上海无住房的员工。南京市设置的“门槛”主要包括学历、收入状况、户口、毕业年限等条件。另外，除了上述条件外，员工还需要缴纳一定的租金或申购后才能入住人才公寓。

看了上文的详细介绍之后，我们已经了解到了人才公寓的人才标准都是什么，文章里已经把具体的标准都给大家写了出来，只要你们满足上文所讲到的这些，那么，就可以居住人才公寓，同时，在文章里也知道了人才公寓的具体优势都有哪些，这个公寓相对来说环境是非常不错的。