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福利 2014河南省事业单位面试

张老师 2023-06-16 08:51:44

笔试成绩计算方法：a、教师类岗位笔试成绩教育学和教育心理学×50％+申论×50％；b、其他类岗位笔试成绩公共基础知识×50％+申论×50％；

面试内容：a、教师类岗位面试采取试讲的方式进行；b、其他类岗位面试采取结构化面试方式进行

总成绩计算：考试总成绩笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

本篇文章来源于弘新教育[www.hongxinedu.org] 原文链接：

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